Выступивший на брифинге исполняющий обязанности председателя Правления ООО «Азерпочт» Иси Мустафаев, проинформировал о работе, проделанной ОБществом в 2023 году, а также о финансовых результатах.
Отметил, что ООО «Азерпочт», перешедший с 2021 года на этап обновления и стремящийся развиваться в сфере электронной коммерции, успешно протестировал и запустил 3 своих основных проекта на 2023 год.
Так, служба «Postcargo», насчитывающая клиентскую базу свыше 20 000 человек, и осуществляющая доставку онлайн-заказов из Турции, сегодня обслуживает граждан в 1113 отделениях. В настоящее время в тестовом режиме осуществляется доставка посылок из США, и планируется, что в ближайшее время услуга будет запущена в полноценную эксплуатацию.
Заявлено, что первый Почтамат, который считается цифровой доставкой, «Азерпочт» разместил и передал в эксплуатацию клиентов в центральном почтовом отделении с индексом AZ1000. Автоматизированные почтовые ящики самообслуживания работают без участия человеческого труда круглосуточно и без выходных, полностью обеспечивая удовлетворение клиентов.
Добавлено, что в учреждении введены в эксплуатацию пункты PUDO - специальные точки обслуживания, предназначенные только для доставки онлайн-заказов. В настоящее время PUDO функционируют с 9:00 до 21:00 примерно в 50 пунктах.
Говоря об организации почтовой работы в стране, Иси Мустафаев отметил, что с 2020 года на освобожденных от оккупации территориях проводятся регулярные восстановительные работы. Так, в 2020 году почтовое отделение было открыто в Гадруте, а позднее в Джоджуг-Марджанлы. В 2022 году почтовые услуги были обеспечены в селе Агалы Зангиланского района. В настоящее время продолжаются работы в направлении создания Ханкендинского Почтового Филиала, выделения административных зданий для организации почтовых услуг в городах Шуша, Лачын, Ходжавенд и Аскеран.
Он сообщил, что годовой доход учреждения за 2023 год составил 72,3 миллиона манатов. Это на 10% больше, чем за соответствующий период предыдущего года. Чистая прибыль в прошедшем году составила 4,6 миллиона манатов, а EBITDA – 11,5 миллиона манатов. За этот период расходы общества составили 67,5 миллиона манатов, что на 10% больше, чем за соответствующий период предыдущего года. Основная часть увеличения затрат приходится на затраты на оплату труда. Так, повышение минимального размера оплаты труда на 17% в начале 2023 года вызвало увеличение расходов.
Было отмечено, что началась реализация установленного в качестве цели на 2023 год операционного бонуса для увеличения ежемесячных доходов сотрудников «Азерпочт».
При этом было подчеркнуто, что главной целью «Азерпочт» на 2024 год вновь станет повышение уровня финансового благосостояния сотрудников. По этому направлению запланировано увеличение расходов бюджета на 15%.
Отвечая на вопросы представителей СМИ, руководитель общества отметил, что процессы трансформации, начатые «Азерпочт» в прошлом году, будут продолжены и в следующем.
RU
